Fordommer og diskriminering

Forutinntatte forestillinger er forhåndsutformede stereotyper basert på utilstrekkelig informasjon. Det er ofte basert på stereotypier. Mange av oss tillater effektene av skjevhet i livene våre. For eksempel, når vi møter en jente, tror vi at favorittfargen hennes er rosa. Dette er et eksempel på en ufarlig og enkel bestemmelse. Fordommer forårsaker imidlertid sosiale problemer på grunn av de negative handlingene det fører med seg. Fordommer kan oppstå bevisst eller ubevisst. Personen som danner fordommer mot andre innser kanskje ikke at han gjør dette.

Så hvordan danner vi disse dommene? Fordommer er ofte basert på uvitenhet. Løsningen er utdanning, men de fleste velger å forbli uvitende fordi bestemmelsene får dem til å føle seg overlegne. Ofre for en bestemt type mobbing kan fortsette å bli mobbere selv. På samme måte, hvis en person er utsatt for fordommer, er det en sjanse for at han vil ha lignende ideer om andre. En dårlig opplevelse med en person fra en bestemt gruppe kan få en person til å tenke på alle mennesker i den gruppen på samme måte. Dette kalles stereotyping og kan føre til fordommer. Syndebukk er også et eksempel på en viss type fordommer. En person eller gruppe kan holdes ansvarlig for en annen persons eller gruppes synder eller urett.

Begrepene fordommer og diskriminering blir ofte forvirret. Selv om disse to konseptene henger sammen, betyr de ikke det samme. Diskriminering kjennetegner atferden til relativt mektige mennesker overfor mindre mektige mennesker. Fordommer er et fenomen som alle kan utvikle mot hverandre. Med andre ord, mens fordommer er mer en mental holdning, er diskriminering definert på nivået av observerbar atferd. Generelt fører atferden som følger etter at fordommer er dannet diskriminering. Å danne forforståelser kan føre til diskriminering, men en person kan forhindre det uten diskriminering hvis de selv anerkjenner det og tar skritt for å forhindre det.

Sosiale normer og kulturelle kontekster spiller en viktig rolle i hvilke typer fordommer en person har. sannsynligvis har. Rasisme og sexisme er typer fordommer som er svært synlige og forårsaker sosiale problemer. Slaveri, rasistiske ideer Den ble dannet da den ble til diskriminering som ble akseptert og normalisert av folk flest. Troen på at svarte mennesker var mindreverdige, at svarte opplevde mindre smerte og følelser, og rasistiske ideer om svart oppførsel ble alle brukt som begrunnelser for å støtte slaveri. Sexistiske ideer om kvinner har ført til viktige sosiale problemer som voldtekt og overgrep

 

Eksponering er en kraftig metode mot å danne fordommer. Folk som tilbringer mer tid med mennesker som er forskjellige fra dem selv, har mindre sannsynlighet for å danne fordommer. I dag, spesielt i Amerika, er hvite menneskers valg om å bo i områder hvor det bare bor hvite mennesker et eksempel som hindrer eksponering. Denne diskrimineringen kan forsterke og oppmuntre til rasistiske holdninger fordi personer med liten erfaring med kulturelt mangfold har større sannsynlighet for å danne seg vurderinger om det.

 

Spesielt terapeuter må lære å kontrollere tankene sine. Forhåndsvurdering kan undergrave den terapeutiske prosessen og skade klienter. En terapeuts forutinntatte meninger om en gruppe kan påvirke klientenes syn. En terapeut som bærer disse bestemmelsene eller er uvitende om effektene deres, vil kanskje ikke gjenkjenne kraftdynamikken i terapien. For eksempel, i familieterapi, kan en terapeut som danner forutinntatte forestillinger ikke gjenkjenne maktdynamikken mellom menn og kvinner. Derfor mislykkes den i å administrere den terapeutiske prosessen.

 

Les: 0

yodax