Innledning
Balansen mellom mannlig og kvinnelig befolkning i verden er veldig nær. Til tross for befolkningsbalansen er det forskjell på mannlige og kvinnelige ansatte i næringslivet. Kjønnsstereotypier støtter denne forskjellen og utvider størrelsen på forskjellen mellom kvinnelige ansatte og mannlige ansatte. Men bevaring og utvikling av dynamikken i feminismebevegelser, det faktum at stater går bort fra kjønnsbaserte vurderinger for landets økonomi er en viktig situasjon for kvinnelige ansatte. Økningen i kvinners bevissthet, deres motstand mot tidligere-baserte normverdier som er skapt for dem, deres ønske om å adressere deres uavhengighet er viktig for å endre perspektivene på konseptet kvinner i verden. Negative verdier, som er sammenvevd med det kvinnelige kjønn, og tankesystemer om at kvinner er passive og maktesløse, mister i dag sin innflytelse. Kvinner er mer dynamiske i næringslivet og de påtar seg store prosjekter med mer risikofylt arbeid. Kvinners entreprenørskapsmuligheter støtter utvidelsen av kvinners innflytelsessfære. Begreper som uttrykker styrke som risiko, makt og autoritet er ikke bare knyttet til det mannlige kjønn. De sammenkoblede grensene for makt og kjønn, der kvinner kan være sterke og selvhevdende, endres nå. Det er ikke en riktig tilnærming for kvinner å holde seg i den hjemlige orden, å oppdra barn som hovedomsorgsperson, og å oppleve et mannsdominert og mannsdominert liv som tilbys av den maskuline strukturen. Å støtte kvinners personlige rettigheter og friheter er viktig både for kvinner og for landets økonomi.
I denne studien er posisjonen og utviklingen av kvinners entreprenørskap i verdensordenen evaluert. Det er nødvendig å øke antallet kvinnelige gründere ved å inkluderes i feltet for forståelse og bevissthet rundt kvinners entreprenørskap. Definisjon av entreprenørskap, kvinners entreprenørskap i verden og dets historiske utvikling, strukturen av kvinners entreprenørskap i verden med eksempler fra de beste kvinnelige gründerne i verden.
1) Definisjon av entreprenørskap
strong>Definisjonen av entreprenørskap Den ble først brukt i Frankrike. Vis ekstroverte identitetskarakteristikker som eventyrer, etterforsker, etc. brukes til enkeltpersoner. Med utviklingen av industrifeltet over tid har bruksområdet for begrepet entreprenørskap utviklet seg. Denne utviklingen har begynt å bli brukt for enkeltpersoner som kan ta risiko og prøve å nå større grupper ved å håndtere risikoen. Entreprenør ønsker å utvide publikummet han kan nå ved å sikte på å skape en merkevare for seg selv eller sin bedrift ved å kombinere sin erfaring innen finans med sin forretningsevne. Kort sagt, gründer; er personen som produserer varer og tjenester ved å analysere produksjonsfaktorer effektivt med de mest oppdaterte teknikkene og informasjonen (Bozkurt 2011:3-4).
2) Kvinners entreprenørskap og historisk utvikling i verden
Begrepet entreprenørskap, som dukket opp i middelalderen, utviklet seg ved å legge til nye konsepter frem til slutten av 1900-tallet. Intensiteten av denne utviklingen var hovedsakelig på det mannlige kjønn. Over tid har det blitt observert at kvinner er i næringslivet. Kvinners deltakelse i arbeidsstyrken i verden startet med den industrielle revolusjonen som fant sted i England i første halvdel av 1700-tallet og spredte seg til verden (Altun 2008: 2). Jakten på kvinners rettigheter, som startet med virkningene av den første feminismebevegelsen på 1800- og begynnelsen av 1900-tallet, har satt et eksempel for dannelsen av dagens konsept om kvinnelige entreprenører. Kvinners tidligere mangel på rettigheter, kvinners passive tanker brakt av kjønnsstereotypier skapte hindringer for utviklingen av kvinners entreprenørskap i verden. 1. Stemmeretten støttet av feminismebevegelsen støttet kvinner til å understreke ideen om å være likestilt med menn. Kvinner som fikk stemmerett aksepterte ikke at de blir diskriminert i næringslivet fordi de er kvinner. For eksempel er det en viktig begivenhet at 1500 kvinnelige arbeidere i en spinnerifabrikk i Pennsylvania i USA streiket i en lang periode på én måned på grunn av kravene om å redusere arbeidsuken til seks arbeidsdager og arbeidsdagen til 10. timer.
Hjem som har en virksomhet etablert på vegne av seg selv et sted utenfor landet, som jobber alene eller sammen med andre personer han ansetter i en virksomhet eller etablerer et partnerskap i egenskap av å være eier , kontakter med ulike offentlige og private institusjoner angående virksomheten, Det er kvinnen som legger planer, har medbestemmelse over inntjeningen fra virksomheten, investerings- og bruksområdene, og påtar seg all risiko på vegne av virksomheten sin (Tamer, 2013) Han kunne ikke spille en rolle. Ideen om at kvinner skal gjøre mer standard og passivt arbeid og overlate viktigere og større jobber til menn er en vanlig sosial stereotypi i mange samfunn. På bakgrunn av dette tok kvinner som tok egen kompetanse og jobbet ikke risiko og kunne ikke inkluderes i kategorien gründere. Kvinner var mer forpliktet til det hjemlige ansvaret skapt på kvinner og konseptene som gjorde kvinner passive og brakt av kulturen.
Mens kvinners plikter frem til den industrielle revolusjonen klart var definert som husarbeid eller håndverk, har det i de følgende periodene skjedd betydelige endringer i kvinners plass i samfunnet. Kvinner som deltar i arbeidsstyrken har økt, antallet yrkesaktive ektemenn og koner har økt, og mødre som er de eneste forsørgere av familien har begynt å bli sett oftere (Tamer, 2013). Perspektivet til kvinner som har blitt kastet ut av næringslivet blir bedre over tid. Kvinner som ønsker å sikre sin økonomiske uavhengighet og øke sin økonomiske inntekt har begynt å ta steg i entreprenørskap. Entreprenørskap, som har utviklet seg spesielt siden 1980-tallet, har vært inkludert i interessefeltene til kvinner så vel som menn. Antall kvinner som inngår i begrepet næringsliv i verden øker dag for dag. Antallet kvinnelige arbeidere, som har økt i antall, har fått en viktig plass i næringslivet ettersom det begynte å representere en stor del av befolkningen.
2.1) Kvinners entreprenørskap
Kvinners entreprenørskap er et emne som har blitt vektlagt og studert mye de siste årene. Siden det ikke er mulig å tenke seg en utvikling uten kvinner, er det viktig for kvinner å ta en mer aktiv og effektiv rolle i det økonomiske livet for utvikling og reell modernisering av landet vårt. t 1993:1).
2.2) Definisjon av kvinners entreprenørskap
Kvinners gjennombrudd innen entreprenørskap har akselerert i verden etter 1970-tallet. Hindringer foran kvinner som deltar mer dynamisk i næringslivet, begrensede kvinners talenter og ferdigheter, forskjellsbehandlingen mellom menn og kvinner når det gjelder lønn forstyrret kvinner, de snevre grensene for arbeidstiden begrenset kvinners liv utenfor næringslivet er viktige faktorer i kvinners gå inn i entreprenørskap. Kvinners innsats for å få erfaring i næringslivet og å bevise at de kan nå høye stillinger faller sammen med 1980-tallet, og siden 1990-tallet har det vært mulig å se kvinner i høyere stillinger og stillinger som lover suksess i mannsdominerte sektorer ( Liman 1993: 195).
Vi kan evaluere kvinners entreprenørskap i 4 hovedgrupper
*Kvinnelig arbeider eller embetsmann
*Kvinnelige entreprenører
* Kvinnelige ledere
* kvinner som driver forretning
2.3) Viktigheten av kvinners entreprenørskap
Gyldigheten av den maskuline strukturen som ble skapt i verden begynner å endre seg over tid når kvinner viser sin tilstedeværelse. Kvinner er mer sannsynlig å jobbe for sine egne behov og utgifter i stedet for å ta vare på menn. Kvinner er villige til å gjøre tanker og arbeid om til økonomisk gevinst. Disse ønskene til kvinner, som utgjør en stor del av befolkningen, støtter økonomien i landet de befinner seg i økonomisk. En regjering trenger arbeidende borgere for å opprettholde sin eksistens og holde sitt velferdsnivå høyt. Entreprenørskapet til kvinner, risikoen de tar og universalitetsverdiene de når er svært viktig for regjeringer. Økningen av yrkesaktive kvinner gir mye støtte til utviklingen av landets økonomi. Dermed representerer kvinners entreprenørskap et svært viktig sted både med utvidelsen av kvinners personlige rettigheter og friheter og verdien de tilfører landets økonomi.
3) Verdens beste kvinnelige entreprenører
Med implementeringen av støttende retningslinjer mot kvinner over hele verden, blir veien for kvinners entreprenørskap ryddet dag for dag. Takket være den nye utviklingen erfart, er mange kvinner i stand til å etablere sine egne virksomheter og komme til entreprenørskapsverdenen. Kvinners entreprenørskap, som går videre til innsparinger, har bidratt til å støtte opp under andre kvinners entreprenørånd, takket være kvinnene som har oppnådd gode resultater i praksis. Selv om fronten av kvinners entreprenørskap er hemmet av kjønnsforskjeller, er livserfaringene til kvinner som har satt seg et mål og oppnådd suksess en lærdom for de fleste kvinner. Det er umulig å stå i veien for en kvinne fokusert på suksess. Til tross for kjønnsdiskriminering over hele verden, fortsetter kvinner å skinne i den mannsdominerte forretningsverdenen ved å opptre med besluttsomhet og tro.
Coco Chanel: Hun ble født i Frankrike i 1883. Han ble født inn i en fattig familie. Hun vokste opp på et barnehjem og lærte å sy i oppveksten. Han utvidet virksomheten sin med designene sine og verdien han ga arbeidet sitt og ble et verdensmerke.
J. K. Rowling: Hun ble den første kvinnelige forfatteren som ble millionær med sin Harry Potter-bokserie og sin bok Sara Blakely, som selger faksmaskiner, ble involvert i sokkentreprenørskap med liten kapital som et resultat av egen innsats. Hun tok seg av alle spørsmålene fra firmaets logo til markedsføringsteknikker og ble den yngste selvlagde kvinnen i verden.
Mary Kay Ash: Gift i en alder av 17 og etter at mannen hennes gikk til militæret, gikk hun inn i forretningslivet for å ta vare på barnet sitt. I 1963 tålte han ikke at hans mannlige ansatte, som han hadde utdannet, ble forfremmet og ikke gitt muligheten, og startet sin egen virksomhet. Hun skrev en bok for å hjelpe kvinner med å engasjere seg i den mannsdominerte forretningsverden og innså at hun laget den perfekte markedsføringsplanen som et resultat av boken.
Cher Wang: Hun er en av de ledende gründerne i teknologiverdenen. Etter år med å produsere mobiltelefoner for andre, grunnla hun HTC og ble en million-formue.
Oprah Winfrey: Etter å ha vært vitne til mange plager i barndommen, forandret Oprah livet sitt ved å å gå inn i TV-verdenen. Han presenterte det mest sette talkshow-programmet i 1983 og
Les: 0
