La meg starte fra begynnelsen, denne artikkelen fokuserer på de smertefulle, triste, destruktive og forstyrrende effektene av personlighet. I denne alderen hvor terapier for de dysfunksjonelle aspektene ved personlighet er mer lovende, bør du også vite at du ikke er hjelpeløs og alene.
Det vi kaller personlighet er vanskelig. De sier at en person er den samme på sytti som han er på sju.
Vi snakker om de sosiale rollene til mange mennesker rundt oss, og noen ganger angriper og skader vi disse sosiale rollene; vi bekrefter, reparerer eller ønsker å være nær den rollen. Personlighetsorganisasjonen jeg vil snakke om i dag kan minne deg om mange mennesker rundt deg. På grunn av muligheten for å oppnå pragmatisk gevinst fra deres disposisjon for disse sosiale identitetene og deres tilnærminger, retter vi noen ganger kritikken direkte mot egenskapene som gjør en person til en person. Det er forskjellige representasjoner, illusjoner eller supper av mening om hvert fenomen i våre sinn.
For eksempel: Personligheten til epletreet krever å gi epler; Valnøtttreet har også sterke røtter på grunn av sin karakter, drueranken brer seg rundt, og furutreets blader er som nåler. Personlighet er de konstante punktene hvor vi skiller oss fra hverandre. Med andre ord, kenguruer har lommer, maur har antenner og fugler har vinger. Men vi skal ikke oppfatte disse som så harde fakta. Fordi årsakene som danner en persons personlighet også kan gi rom for endring. Dette er eksempler gitt kun for å trekke oppmerksomhet til særegne punkter.
Troen på at den dysfunksjonelle og smertefulle siden av personligheten ikke vil endre seg, er nå rokket. Denne personligheten kan også leses som typen foreldreskifter, miljøet og den moderne verden endres. Det er ingenting konstant, bortsett fra forandring. Tragene er doble, fastsinnede kapteiner som forankrer i konstantene; tenåringskapteiner dykker inn i stormer for ekstrem forandring. Jeg tror vi skal snakke om en endring som er både og ingen av delene. Så behandling av personlighetsforstyrrelser er mer mulig. La oss nå møte en sta personlighet:
La oss ta en titt på OCPD-personlighetsorganisasjonens egenskaper:
*
Regler, ordninger, renslighet og ryddighet er karakteristiske trekk De er begge to: De bruker et mer byråkratisk språk. Det er som om det finnes en læreplan og man skal leve etter læreplanen. Dette er den typen funksjon vi er vant til å se på postkontorer, den ser ut til å være basert på orden, trygghet og ikke røre kjøtt og melk.
Før de starter en jobb, går de inn i alle detaljene av den jobben, og noen ganger har de vanskeligheter med å starte jobben selv på grunn av denne detaljen. .
*
Peristens som grenser til stahet er en vanlig egenskap av dem: Deres berømte stahet overskygger til og med dem selv. Det er nettopp dette geitens stahetsdel brukes til.
De viser stor ubesluttsomhet i situasjoner der beslutninger må tas med intuisjon: Det er her problemet ligger, de har ingen følelser. Med andre ord, følelser, som er luft, vann og oksygen for personligheten, er svært begrenset. Unngå å bli emosjonell, overdreven nytelse eller bli begeistret. Han er en person med liten luksus.
*
Han har følelsesmessige begrensninger. De har en perfeksjonistisk holdning: De må glede jurymedlemmene i tankene deres. Hvem eller hva er i denne juryen: Viktige personer siden fødselen, regler, kultur, foreldre, foreldreidealer. De som definitivt lykkes må motta et anerkjennelsesbevis.
*
De ønsker å kontrollere seg selv og forholdene de befinner seg i: De har tøffheten til å kommandere, til å insistere, for å bestemme spillereglene.
*
De henger seg fast i detaljer. De mangler ferdigheter som å etablere mellommenneskelige relasjoner, le av hendelser og føle varme: Det er umulig å ikke bry seg. Kort sagt, de er obsessive personligheter. Å holde seg besatt er en viktig jobb for dem. Vi sier at læreren er besatt av meg på grunn av legemliggjørelsen av vårt lands mentalitet om "tøff pappa", "pappa som sier 'hat'", "hva enn faren sier er rett" i nasjonal utdanning. I betydningen å være virkelig et ideelt menneske, er det et didaktisk yrke. Vi kan si at mange lærerutdannere er litt pro-etablering.
*
De kan ikke inngå kompromisser ved å kompromittere seg selv. De har en autoritær holdning og er hengivne til sitt arbeid og produktivitet: Jobb først. Arbeid er mye viktigere enn familie, kjærlighet og kjæreste. De kan ikke inkludere folk som ikke har jobb, og på grunn av deres dømmende holdninger er de generelt alene, som om de lever i en legende om livet i sine rene tårn hvor alt er under kontroll. Faktisk kan det kalles kontrollert ulykkelighet.
*
De samler opp ting og kan ikke bli kvitt dem: Hvorfor kan de ikke kaste disse gjenstandene? Fordi de savner følelsen som den gjenstanden minner om. De er veldig trange og gjerrige: Som i vitsen om å falle i sjøen, kan du ikke si 'gi meg hånden din', du må si 'ta hånden min'.
Nå åpner vi vår ører, hvem skal vi spille dette spillet med? >Det må være:
Det du kaller et barn SKAL være slik. Dette er hva du kaller et barn.
Dette er hva du kaller en kvinne. En kvinne bør sitte så lenge når hun er på besøk. osv.
En venn bør oppføre seg slik i vanskelige tider.
De bruker konstant den imperative stemningen. fordi det er et øye med det og dette øyet godkjenner det.
Rengjøring Språk og litteratur:
Alt har sin plass og tid...
Det var ikke nok, jeg renset det med eddik.
Et hus skal være plettfritt.
Jeg er en veldig nøye person .
Jeg renser den minst tre ganger.
Umettelig kontroll:
Ønsket om å dominere alt, fra telefoner til verdensrommet , til husets generelle moralske regler. Kontrollpennen er alltid i hånden hans. Noen ganger bruker han den også til å synke.
Vanskeligheter med å gi og motta:
De gir ikke, de streber alltid etter en fortjeneste. Deres konservative egenskaper utvikler seg til å være besittende.
Ikke stole på følelser:
Generelt er fokus på tanker, som om tanken er viktigere.
p>
Feil ı Mikroskop:
Det går inn i flere og flere detaljer, omhyggelig, og ettersom flere og flere detaljer tas i betraktning, blir tapen strammere. Det er litt som en sump av detaljer.
Forretning først:
Forretning, inntjening, ytelse kommer foran mange ting.
Vi kan si at det er en situasjon som om man opplever programmeringen av en indre verden som er redd for å bli kritisert, unngått og skånet. Disse personlighetsproblemene påvirker først personen, og deretter deres kjære, slektninger og kolleger.
Les: 0
