I dag deltar kvinner i arbeidslivet av økonomiske og psykologiske grunner, som for å forsørge familiene sine eller bidra til familiebudsjettet, heve levestandarden, gjøre karriere, få respekt, få venner og forbedre sin posisjon ved siden av sine ektefeller.
Vansker som oppleves av yrkesaktive mødre
En kvinnes engasjement i arbeidslivet etter å ha blitt mor fører med seg noen vanskeligheter. Den viktigste av disse vanskelighetene er spørsmålet om hvem som skal passe på barnet mens moren er på jobb. I dette tilfellet kommer spørsmålet om man skal få hjelp fra en profesjonell omsorgsperson eller om de eldste i familien vil passe på barnet. Begge har fordeler og ulemper. Det foretrekkes at besteforeldre tar seg av barnet av både økonomiske og sikkerhetsmessige årsaker.
Men i tilfeller hvor besteforeldre tar seg av barnet, oppdras barnet med ulike disiplinmetoder, og det oppstår derfor problemer. mellom mor-barn-besteforelder. Familier må kanskje velge profesjonelle omsorgspersoner fordi de eldste bor utenfor byen eller har helseproblemer. I dette tilfellet er bekymringen for at omsorgspersonen skal være en pålitelig person som kan gi langtidspleie en av de største vanskelighetene for den arbeidende moren.
Morens hjemmerelaterte ansvar og manglende evne til å bruke nok tid for barnet hennes, når hun er sliten fra jobben, er også viktige vanskeligheter som arbeidende mødre opplever.
Fra tid til annen kan arbeidsplassansvar og morsrollen komme i konflikt. Det kan være forstyrrelser i mødres arbeidsrelaterte planer, spesielt når barnet er sykt. Denne situasjonen fører til at problemene som mødre opplever blir enda mer intense på arbeidsplasser der arbeidsforholdene er vanskelige.
Effektene av mors arbeid på barnet
Virkningene av mors arbeid på barnet. mors utdanningsnivå, arbeidsgrunn, arbeidsforhold, status, inntjening, arbeidstilfredshet, kvaliteten på mor-barn-forholdet, familieforhold, hvem som skal ta seg av barnet i fravær av mor, omsorgsperson Det avhenger av faktorer som egenskaper, om omsorgen er kontinuerlig og balansert, utviklingsstadiet til barnet og antall barn i familien.
Studier viser at mors arbeid påvirker ikke barnet negativt det meste av tiden. Ikke-arbeidende mødre som er hjemme med barna sine hele dagen og bruker mer energi på barnepass og disiplin kan føre til at mor-barn-forholdet slites ut. Økonomiske vanskeligheter en ikke-arbeidende mor opplever kan også påvirke mor-barn-forholdet negativt. For mødre som slutter på jobb fordi de må ta vare på barna sine, kan vanskelighetene ved å være isolert fra det sosiale gjenspeiles i barnet som sinne. Dette fører til at forholdet mellom mor og barn forverres.
På den annen side kan arbeidende mødre spare mer tid til å gjøre noen planlagte aktiviteter og være sammen. De prøver å gjøre opp for tiden de ikke er sammen ved å ta mer hensyn til barna når de er hjemme. Arbeidsmødre kan lettere organisere aktiviteter som å gå på kino, handle, lese bøker for barna og delta i ulike aktiviteter. I tillegg gjør følelsen av produktivitet og selvtillit som følger med å jobbe moren gladere og mer fredfull. Når mor er glad og fredfull, vil forholdet til barnet sitt bli sunnere og mer tilfredsstillende.
Mors arbeid er viktig for utviklingen av barnets selvoppfatning. Denne situasjonen påvirker spesielt jenter positivt. Studier viser at jenter hvis mødre jobber har en mer sosialt feminin rolle og har flere akademiske suksesser og karrieremål enn jenter hvis mødre ikke jobber.
Men alvorlighetsgraden av morens arbeidsforhold øker hennes arbeidsglede Dersom mor ikke jobber og har problemer med å ta vare på barnet, vil mors arbeid påvirke mor-barn forholdet negativt. Kommer hjem fra jobb sliten, ulykkelig og engstelig Den arbeidende morens toleranse overfor barnet kan reduseres.
Den arbeidende moren og hennes skyldfølelse
De fleste av dem prøver å gjøre hva barna sier og få alt de vil på grunn av skyldfølelsen over å ikke kunne tilbringe nok tid med barna sine. De har vanskeligheter med å sette grenser og regler. Denne situasjonen fører til at barnet ser på moren som et middel til økonomisk tilfredsstillelse og til å bli et umettelig individ i fremtiden, og har vanskeligheter med å tilpasse seg det sosiale livet fordi det ikke kjenner reglene og grensene.På grunn av skyldfølelsen fordi de ikke klarer å bruke tid, prøver de fleste mødre å møte alle behov til barnet sitt og gjøre alt på deres vegne. Denne situasjonen påvirker utviklingen av barnets ferdigheter og selvtillit negativt, gjør at moren blir et avhengig individ, samt at moren bruker mer energi og kaster bort den kvalitetstid hun kunne tilbringe med barnet sitt. I dette tilfellet øker problemene barnet opplever i forhold til morens arbeid.
Kvaliteten og formen på forholdet barnet etablerer til moren og følelsen av tillit til at dette forhold skaper i barnet er svært viktig. Mange studier viser at når det er et sunt familiemiljø, er det lignende intelligens og følelsesmessig utvikling mellom barn hvis mødre jobber og barn hvis mødre ikke jobber. Kvaliteten på forholdet mellom mor og barn og samværet er viktigere enn mengden.
Kvalitetstid
Å bruke kvalitetstid betyr å etablere kvalitet og kontinuerlig samvær. Kvalitetstid er tiden da barnet blir lyttet effektivt til, hans/hennes ønsker, følelser og tanker forsøkes forstått, og hans/hennes forventninger som å spille spill, chatte og gjøre aktiviteter kan oppfylles. Hvis tiden som er tildelt barnet kan brukes fullt ut og meningsfullt, kan mange negativiteter forhindres.
I løpet av tiden med barnet, bør ansvaret gis til barnet i i tråd med hans alder og ferdigheter. Å gi råd, gjøre en jobb sammen, snakke om dagliglivet og lytte til det barnet forteller med interesse og oppmerksomhet vil øke mor-barn-kommunikasjonen; På denne måten vil de negative effektene av at mor jobber minimeres. Å dele en viss tidsperiode hver dag er viktig for barnets følelsesmessige utvikling.
Forslag til arbeidende mødre
-
Unngå tilnærminger som kan påvirke barnets personlighetsutvikling negativt, for eksempel å kjøpe eller gjøre hva det vil på grunn av skyldfølelsen av å være en arbeidende mor, eller kjøpe gaver på vei hjem hver kveld.
-
Tilbring tid med barnet ditt etter jobb. Skap muligheter for å tilbringe tid med barn.
-
Det er viktig å bruke kvalitetstid med barn, ikke for mye tid. Planlegg tiden dere skal tilbringe sammen på forhånd, i henhold til barnets alder, ferdigheter og ønsker.
-
Finn en omsorgsperson du stoler på og som kan gi langsiktig omsorg.
-
Prøv å være sammen med barnet ditt til tider som er viktige for barnet ditt, for eksempel bursdager eller skoleskuespill.
-
Når du er trøtt eller stresset, indikér denne situasjonen til barnet ditt på en måte som det kan forstå og be om tid til å hvile. Planlegg aktiviteten dere skal gjøre sammen etter at dere har hvilet.
-
Prøv å få tid til deg selv. Å gjøre aktiviteter som vil hjelpe deg med å lade opp, vil gjøre tiden du tilbringer med barnet og familien mer produktiv.
-
Du kan be om hjelp med husarbeid avhengig av barnets alder og ferdigheter. På denne måten kan du hjelpe ham til å bli en ansvarlig person og utvikle følelsen av selvtillit.
Les: 0
