Konflikt på jobb eller organisatorisk konflikt kan defineres som uenigheter som oppstår mellom motstridende parter. (Saruhan og Yıldız, 2009: 289). Konflikt i ytterkanter kan føre til ødeleggende resultater.
Konflikter er delt i to: positive konflikter og negative konflikter.
Det er forskjeller mellom begrepene konfliktløsning og konflikthåndtering. Konflikthåndtering fokuserer i hovedsak på å utnytte konflikt for organisasjonen. Konfliktløsningsmetoder fokuserer utelukkende på å løse konflikten.
Jeg ønsker ikke å overvelde denne artikkelen med akademiske forklaringer på konfliktløsningsmetoder, i stedet er jeg sikker på at det å finne og løse metodene sammen med deg vil gjøre deg glad også...
Konflikt er faktisk konflikt. Når det sees, er det et konsept som dekker hele livets felt. Hvis det er to eller flere personer hjemme eller på jobb, vil det være problemer med å ta felles beslutninger i alle saker og handling og konflikt vil oppstå. Om konflikten er destruktiv eller konstruktiv kan resultere i et destruktivt eller konstruktivt resultat med oppførselen til deg og gruppen eller individet du er i konflikt med, eller fremskritt kan gjøres sammen. Selv om det var mange negative tanker tidligere, sier at konflikt var negativ og destruktiv, i dag er positive synspunkter mer vanlig, ettersom konflikt bringer nytt blod til relasjoner.
... Hvis familieselskapet har mer enn én tjenestemann, er det en ledelseskonflikt mellom dem, og hvis du er en førstegradsansatt, kan du være en offentlig eller plaza-ansatt eller leder. Hvis du tror at du ikke blir forstått blant kollegene dine, hvis du er stresset, anspent og ulykkelig på grunn av årsaker som høy arbeidsmengde, la oss løse slike problemer sammen eller tenke på hvordan vi kan finne en vei...
Du kan ha vært utsatt for mobbing på jobben. Du kan kanskje ikke beskrive den psykiske volden du opplever og være klar over at du er et offer. Incivility på arbeidsplassen? Opplever du mobbing? Du er kanskje ikke i stand til å innse hva du er i, men du kan ikke uttrykke det. Du kan kanskje ikke forstå eller bevise hva denne psykiske volden du opplever er.
Han gjenspeiler kanskje dette kaotiske miljøet du opplever i familien, han er ulykkelig, trist og utslitt. Det kan være mulig, eller du tar skritt mot den veien.
Les: 0
