Vi snakker alltid om våre gode sider til folk vi nettopp har møtt. Vi fortsetter å snakke om opplæringen vi fikk, historiene vi oppnådde, kursene vi deltok på, og til og med suksessen til ektefellene, barna og foreldrene våre. Vi uttrykker ikke våre feil, vi prøver å skjule våre feil. Den underliggende hensikten med denne innsatsen ligger i å gjøre oss elsket/akseptert i miljøet. Vel, har du noen gang tenkt på at det perfekte bildet vi tegner for å få oss til å virke sympatiske for den andre parten kan få oss til å virke lite attraktive og utilnærmelige?
Mennesker har et stort boareal. Arbeid, skole, familie, kurs, hobbyvenner, naboer og til og med menneskene vi møter på bussen og snakker med i noen minutter, utgjør alle miljøet vårt. Vi opplever at noen av menneskene i dette miljøet er mer sympatiske og liker dem mer enn andre, fra det øyeblikket vi møter dem for første gang. Det er en grunn til at vi finner noen mennesker mer attraktive enn andre i menneskesinnet, der jeg tror at ingenting skjer uten grunn eller ved en tilfeldighet; Pratfall Effect.
Elliot Aronson utførte et eksperiment ved University of Minnesota i 1966. I eksperimentet ble lydopptakene til 4 forskjellige personer som ble intervjuet ved å stille de samme spørsmålene spilt av separat for 48 universitetsstudenter. Konsertene var ikke gjensidige. Studentene fikk ikke ta kontakt med eller kommunisere med intervjuobjektene. To av de fire personene hvis intervjuer ble tatt opp separat, hadde et høyt intellektuelt nivå, og deres tidligere karriereprestasjoner var utmerket. De to andre var av gjennomsnittlig dyktighet. Gjennomsnitt for videregående skolegang og annen informasjon ble delt med publikum i intervjuet. Disse 4 personene ble stilt 50 vanskelige testspørsmål. Spørsmålene var like for alle 4 personer. To begavede personer svarte riktig på 92 % av spørsmålene. Personer med middels ferdigheter kunne bare vite 30 %. Hele møtet var selvfølgelig et fiktivt scenario. Mot slutten av intervjuene sølte en av de to dyktige kaffen på bordet. Når denne hendelsen ble riktig forstått i lydopptaket, ga han spontane reaksjoner som «Å, det var kaffe overalt», ler lett. Det samme scenariet ble gjentatt i innspillingen av en av individene med middels evne. Som et resultat ble publikum lyttet til lydopptak i 4 forskjellige kategorier.
-
Begavet og feilfritt intervju
-
Begavet og klønete intervju
-
Middels talentfull normalt intervju
-
Intervju med moderat evne og feil De ble bedt om å score mellom 7 og 7. Resultatene var ganske overraskende. Blant to personer med høy evne fremkalte den som var klønete flere positive følelser enn den som ikke gjorde det. Med andre ord, feil gjorde den personen mer sympatisk og foretrukket. Den andre begavede personen, som ikke gjorde noen feil og fremstilte et perfekt bilde, ble funnet å være utilgjengelig og kald.
Skårene til 2 gjennomsnittlig talentfulle personer beviste at påstanden om at feil gjør folk sympatiske ikke er gyldig i alle saker. Fordi den middels dyktige personen som gjorde feilen ble vurdert dårligere enn den andre, selv om de fikk samme poengsum på testspørsmålene. Feilene som gjøres av mennesker vi tror er talentfulle eller som vi tidligere sympatiserte med, gjør dem mer sympatiske. Imidlertid vil en feil gjort av noen vi ikke liker eller finner utilstrekkelig få oss til å vurdere dem mer negativt. Disse resultatene ble inkludert i psykologilitteraturen som 'Pratfall Effect' og ble vitenskapelig bevist av Elliot Aronson.
I følge Pratfall-effekten tar vi avstand fra mennesker med perfekte bilder fordi vi ikke føler oss komfortable med å tilbringe tid med dem. En perfekt person blir ikke funnet oppriktig av andre mennesker og blir vurdert som kald og kunstig. Vi finner folk som ler av feilene sine mer sympatiske enn folk som ikke aksepterer feilene deres. Selvfølgelig kan den eneste grunnen til at vi finner en person sympatisk ikke være bare fordi vi synes feilene han gjør er kjærlige. Det er imidlertid et ubestridelig faktum at pratfall-effekten er en faktor som endrer vår vurdering av den personen.
Det faktum at den kjente skuespillerinnen Jennifer Lawrence snublet over kjolen hennes to ganger mens hun skulle motta Oscar-prisen i 2013, ble delt i positive ord av folk på sosiale medier. Men hvis vi var vitne til feilen til noen vi allerede fant utilstrekkelig, ville vi begynne å generalisere hans utilstrekkelighet til hele livet hans og vurdere ham mer negativt.
Det hevdes at modeller som faller på talerstolen eller programledere som fortsetter å le når tungen glir, bruker denne effekten spesielt til bildebehandling. Går tilbake til begynnelsen av artikkelen vår, feilene vi skjuler og suksessene vi overdriver gjør oss ikke mer elsket som vi tror. En persons grunnleggende behov i forhold er å bli akseptert som han er. Å prøve å skjule feilene våre og ikke gjøre feil vil føre til at vi gjør unødvendig innsats, og kjærligheten vi får ved å late som om vi er noen vi ikke er vil ikke tilfredsstille oss. Vi kan ikke vite hva vår klossethet og feil, som virker som feil for oss, har skaffet oss i andres øyne. Så vær deg selv uansett. Folk som ikke elsker deg vil alltid finne en grunn til ikke å elske deg, uansett hvor hardt du prøver å ikke gjøre feil. Selv de mest åpenbare feilene dine virker hyggelige for de som elsker deg.Les: 0
