KARRIEREVALG

KARRIEREVALG

HVILKE YRKE SKAL JEG VELGE!!

Min historie var som følger: I løpet av mine 12 år med utdanning var identiteten som var knyttet til min personlige struktur feltet av lov. Av denne grunn endret jeg den til lik vekt mens jeg slo meg ned i det numeriske feltet, og jeg oppnådde poengsummen for å vinne denne delen Mens alle var fornøyde, kommer nå en advokat; Jeg valgte avdelingen for psykologisk rådgivning og veiledning, og tok en radikal beslutning om at jeg ikke ønsket å være i tinghuset, og jeg kan fortsatt ikke forstå hvorfor. Jeg har hatt gleden og stoltheten over å være psykoterapeut i 10 år. Jeg ser at jeg garanterer 50% lykke i livet mitt. Selvfølgelig var det en skjebnespøk at jeg tjenestegjorde i Justisdepartementet i 5 år.

Selv om artikkelen ovenfor er veldig meningsfull for de 84 % av fagfolkene i landet vårt som for tiden er misfornøyd med deres arbeidsplasser; Det vil også få mening i arbeidslivet for studenter som nettopp tar et yrkesvalg.

Fordi; Å velge jobb og ektefelle er de viktigste valgene i livet vårt. Selv om det virker tilstrekkelig å ha et hvilket som helst yrke, er det dusinvis av mennesker i vårt land som er misfornøyde med yrket sitt. Vi er omgitt av liv som våkner motvillig hver morgen, ser helgeferier som hellige, påvirker familielivet negativt, og depressive stemninger slipper ikke døren. Motvilje mot å jobbe påvirker produktivitet og motivasjon negativt, og slik sett synker kvaliteten. Alt er faktisk en kjede. Velge en karriere som ikke passer for personen: motvilje, ineffektivitet, reaktiv atferd, spenning, konflikter, mistrivsel, FEIL >

1. Ansvarstanker overfor foreldre

2. Anstrengelser for å få overlegenhet over jevnaldrende

3. Ønsker å bli verdsatt

4. Universitetslivet han ønsker å leve

5. Uansett hvor, så lenge du studerer ved et universitet tanke

6. Faktorer som foreldres sammenligning med andre forsterker feil valg.

Suksess oppfattes kun som akademisk. Men livet består ikke bare av akademisk suksess, men også livssuksess.

p>

I karriereprosessen foretrekkes ikke lenger personer med passende potensiale for jobben, fremfor toppstudenter Personer som kan uttrykke seg og har høy sosial intelligens. Ellers, hvis akademisk suksess var tilstrekkelig, ville det ikke vært noen anbefalingsprosess. Folk som ikke kan ta på folk kan ikke lykkes, og et yrke som ikke passer deres personlighet ser ut som et pålitelig plagg og irriterer dem. Tenk på en overvektig kostholdsekspert, en aggressiv psykiater, en pilot med flyfobi, en advokat som ikke kan uttrykke tankene sine.

Først av alt bør du spørre deg selv'Når jeg våkner hver dag , hvilken jobb går jeg til, hvilket yrke gjenspeiler meg?»

Hvis du fortsatt ikke kan svare på dette, bør du snarest konsultere en spesialist og la ham vurdere deg. Etter første intervju og observasjon kan vi bestemme hvilke yrker som passer dine evner og interesser med nødvendige tester og inventar.

Hvis du står fast mellom yrket familien din ønsker og det du ønsker, bør du tenk «Hva er den logiske grunnen til at de ønsker dette?» Hvis det ikke er et av yrkene som passer for deg, trenger du ikke engang tenke på det. Se på de materielle og moralske fordelene og kostnadene ved andre yrker som du tror kan passe for deg. Kanskje du er i et løp og de ser objektivt på det?

Vær realistisk. Hvis du kjenner yrkene som passer for deg, men velger en avdeling som ikke passer for deg for å gå til et mer populært sted i rangeringen, tar du feil. Den eneste fordelen er at utdanningsinstitusjonen din bidrar til din akademiske suksess. Det kan ta en sommer før du blir applaudert, men yrket ditt r liv.

Hvis du ikke ønsker å bli sett på som en bonde og ønsker å være en dronning; Uansett hva du er, velg yrket som passer for deg, ikke bare det populære.

Med kjærlighet, sunne valg.

Les: 0