Psykologiske konsekvenser av arbeidsledighet

Arbeidsledighet er en faktor som involverer mange negative situasjoner, både økonomiske og psykologiske, og som påvirker mennesker negativt. Stresssituasjonen som oppstår på grunn av arbeidsledighet påvirker ikke bare individet, men påvirker også menneskene rundt ham negativt. En gift manns arbeidsledighet forårsaker ikke bare fysiologiske/psykologiske plager, men øker også argumenter med kona og påvirker til og med barna hans.

Å jobbe for et menneske, som er et sosialt vesen; Det er ikke bare ment å gi økonomisk inntekt, men også å gjøre ens liv meningsfylt, å skape et ordnet liv og en positiv selvoppfatning. I henhold til Maslows behovshierarki; For at en person skal realisere seg selv, må han ha møtt sine behov på de lavere nivåene. En person kan ikke oppnå selvrealisering med mindre fysiologiske behov, behov for sikkerhet, kjærlighet/tilhørighet og respekt blir dekket.

Å være arbeidsledig; I tillegg til at personen er i en økonomisk vanskelig situasjon, kan det føre til atskillelse fra kollegaer som han tilbringer mesteparten av dagen med, fjerne seg fra følelsen av å være nyttig, løsrive seg fra følelsen av å tilhøre jobben og falle inn i et stort psykologisk tomrom.

Den største årsaken til angst for personen er tomhet og usikkerhet. Usikkerhetsfaktorer som å ikke vite når de vil finne en ny jobb eller om jobben de vil finne blir den jobben de ønsker, kan føre til at folk øker angsten. Å forlenge jobbsøkingen og ikke klare å finne en jobb innenfor den tiden de setter er faktorer som reduserer motivasjonen.

Å jobbe i en jobb lar personen produsere, og det å produsere gjør at personen føler seg verdifull og vellykket . Jo større betydning en person tillegger arbeid og jo mer utdannet og høyere status personen er, jo mer forårsaker tapet av en jobb fysiologiske, så vel som psykologiske, problemer, sammen med opphør av produktivitet; Det gjør at personen opplever en nedgang i egenverd, føler seg ubrukelig, stress, håpløshet, introversjon, angst og depressive symptomer.

Hvordan en person oppfatter seg selv angående arbeidsledighet er svært viktig. Sinne på seg selv for ikke å kunne finne jobb, skamfølelse overfor andre over å være arbeidsledig, sinne over å ikke finne jobb Det kan skade selvfølelsen og i tilfeller hvor arbeidsledighetsperioden blir forlenget; Denne situasjonen fører til innlært hjelpeløshet hos mennesker, skaper tanken om at «uansett hva jeg gjør, vil jeg ikke kunne finne en jobb lenger», og folk opplever en identitetskrise, tap av selvtillit og verdifølelse. Når denne situasjonen fortsetter, slutter personen å søke jobb og har en fast tro på at han ikke vil kunne finne en jobb lenger.

Reaksjonene til mennesker på arbeidsledighet formes i barndommen og påvirker dagens atferd. . Hvis en person ser på suksess som den eneste måten å uttrykke seg på i barndommen, kan han uttrykke seg med et vellykket arbeidsliv i sitt voksne liv og føler en følelse av å mislykkes i tilfelle av å være arbeidsledig. Hvis det å lykkes er en måte å bli verdsatt og respektert på for en person, vil det å være arbeidsledig utløse følelsen av å mislykkes, noe som vil trigge følelsen av egenverd.

I denne prosessen; Å hele tiden tro at negative ting vil skje og frykt/angst for å ikke finne jobb kan sette folk i negativt humør og påvirke jobbsøkingen negativt. Det er veldig viktig å akseptere at arbeid ikke er den eneste suksessen i livet som gjør deg til den du er, og det å være arbeidsledig måler ikke en persons verdi. Det er svært viktig for personen å stille spørsmål ved hva arbeidsledighet betyr, å dele følelsene sine med sine pårørende i stedet for å være alene og tilbaketrukket i denne prosessen, og finne det han trenger fra tidligere arbeidserfaringer ved å se denne prosessen som en mulighet til å få å kjenne seg selv.

 

Les: 0

yodax