Lykken er utdødd, nyter vi ulykkelighet?

Hvis vi føler glede ved lykke, kan vi ha brakt ulykke til et punkt hvor vi føler glede. Folk kan utvikle usunne følelser, tanker og atferd, ofte uten å være klar over det, for å nå sine åndelige behov.

Vi kan ha brakt ulykke til et punkt hvor vi føler glede

Vi observerer fra miljøet vårt at mange mennesker har svært høye negativitetsoppfatninger. De ser på hvert øyeblikk og hver hendelse fra den ulykkelige siden. Når vi ser på disse individene, konsumerer de sine lykkespesifikke opplevelser og objekter mye raskere.

Kanskje det er mulig å forklare årsaken til dette ved å være et hedonistisk individ. Hvis vi føler glede av lykke, kan vi ha brakt ulykke til et punkt hvor vi føler glede. Mennesker har visse åndelige behov i sin indre verden, og for å nå disse åndelige behovene kan de utvikle usunne tanker, følelser og atferd, ofte uten å være klar over det. I denne sammenhengen kan vi si at ulykkelige mennesker sannsynligvis også er i denne syklusen.

 

Endring starter fra tanken

 

Når vi vurderer problemet i form av konkrete behov, gjør faktorer som forholdene i landet vårt, karrierevalg, trafikk og fremtidige bekymringer oss til å reagere ulykkelig på alle felt. For å takle disse faktorene, bør det gis flere muligheter til kvaliteten på det sosiale livet.

 

Personer som er konstant ulykkelige og ikke kan endre dette, har en tendens til å utelukke problemet fullstendig i deres liv. De blir mer ulykkelige av å vente på at eksterne faktorer skal endre seg. Imidlertid er den åndelige funksjonen til en person i form av en sekvens av tanker, følelser og atferd. Hvis individet først blir bevisst sitt eget jeg og gir mening om sine realistiske behov for dette, begynner endring og de negative effektene av ytre faktorer avtar.

 

En person som konstant er ulykkelig på jobb opplever en ond sirkel

 

sterk>

 

Jeg vil gjerne forklare dette med et eksempel slik at denne setningen av meg er ikke misforstått. En person som konstant er ulykkelig på jobb og tror at denne situasjonen utelukkende er forårsaket av eksterne faktorer, havner i en blindvei og refererer intenst til arbeidsplassen. Disse intense attribusjonene gjør ham perseptuelt mer ulykkelig og mange ting Han opplever en ond sirkel ved å ikke tåle det. Men stressfaktoren er reell og noen ganger opplever vi ulykke på jobben.

 

Følelsesmessige attribusjoner fremkaller stress

 

Denne syklusen gjør endring vanskelig og får personen til å føle seg deprimert. Selv om vi har evaluert dette gjennom den enkeltes personlighet, er det en av situasjonene vi ikke ønsker at arbeidsplasser i landet vårt er langt fra strategier for å motivere den enkelte og løse problemer.

 

Les: 0

yodax