Mål

"Jeg tviler på at det finnes en person uten mål"

Hz. Mevlana

En jagerflypilot som ikke kjenner koordinatene som skal treffes, en student som ikke vet hvilken eksamen som er i morgen mens han setter seg ned for å studere, en bonde som ikke vet hvilken avling han bærer i sekker når han kommer til åkeren for å plante, en forvirret person på terminalen fordi han ikke tenker på hvor han skal dra når han skal på ferie.par. Hvor latterlig ser det ut? Kan noe slikt skje? Hver av disse personene får tilgang til denne informasjonen på forhånd og forbereder seg. De setter seg med andre ord sine mål; Ellers kan du si, hvor dumt det er å prøve noe uten å sette seg et mål. EKTE! Faktisk utfører vi mange av atferdene våre i tråd med målene vi velger. De fleste av disse er imidlertid kortsiktige mål som raskt kan bli til nytelse, som ikke er utfordrende og ikke krever overdreven kamp. Men mennesker er ikke veldig fornøyd med å oppnå små mål. Den ønsker å møte de grunnleggende behovene vi nevnte i begynnelsen av boken vår. Dette er et trekk ved skapelsen, og det å være ubrukelig gjør en person ulykkelig, uansett hvor uforsiktig de virker. Det er derfor de som egentlig ikke har en hensikt, som ikke kan produsere og som ikke kan lykkes, lyver som om alle disse tingene skjer, eller de vil inn i samme pott ved å overdrive sine små suksesser. Et sterkt behov for å bevise at det eksisterer.

Vær forsiktig med livløse gjenstander! Elektroner som går i bane rundt atomkjerner er enda mer dynamiske enn levende maur. I universet løper mange planeter, stjerner og galakser som vi vet er livløse rundt i sine baner med millimeterberegninger. Å levende skapninger! Historien om sikaden er bare en historie. Det er bare en analogi til at mennesker er late om sommeren og trenger maur om vinteren. Ingen dyr ville tigge etter et annet dyr hvis ikke mennesker grep inn. Fordi de sensitive programmene i genetikken hans, det vil si instinktene hans, beskriver alle måtene og de slutter aldri å slåss. Å tigge på jorden er en jobb som bare mennesker engasjerer seg i. Jeg skulle ønske en slik bestrebelse aldri eksisterte. Alle levende skapninger, fra de minste mikroorganismene til de mest gigantiske skapningene, forfølger et ufeilbarlig mål. De gir aldri opp og oppnår alltid utallige suksesser på sine felt. Imidlertid er det de som er mye mer fantastiske enn dem. Hvorfor kan ikke mennesker, som er de eneste vesenene utstyrt med tilknytninger og i stand til å utvikle seg hele tiden takket være sin intelligens, som ingen av dem har, være mer stridbare og vellykkede? For dette, tenk igjen på hvor du skal og hvorfor du skal!

Disse behovene er kanskje ikke alltid fysiske; Det kan være psykologisk. For eksempel bor folk vanligvis sammen med folk som elsker dem. Har du noen gang hørt noen si: "Jeg elsker å leve med folk som hater meg?" Målet her er å møte behovet for å bli elsket. Kunstneren, som ønsker å være en god kunstner, forventer at folk liker og setter pris på verkene hans. Verdsettelse er også et behov. Selv et lite barn snur seg og ser tilbake når han klarer å klatre opp på sovesofaen; Slik at de kan feire og sette pris på det. Du lurer på hvorfor folk kjemper så mye om setene? Å få status og respekt er også et behov. En student som forbereder seg til universitetseksamen har valgt et yrke han liker, Medisin. Faktisk er dens implisitte hensikt den medisinske profesjons prestisje.

"Store menn har mål, andre har bareønsker." VERDENSORDKÅP

For at en idé skal bli til et mål, må den gå gjennom følgende stadier:

  • Føle et behov og være klar over dine behov.
  • Pragmatikerdrømmer
  • Ønsker
  • Systematisk og bevisst målsetting
  • “Sterke beslutninger er et produkt av sterke ønsker.”

    Våre drømmer er behov og ønsker Når vi har etablert forventninger, er det veldig viktig hvor mye vi ønsker den drømmen. Det er derfor en mester dukker opp fra hundrevis av syklister. En statsminister velges blant millioner. Ingen av dem sier at de var heldige, fordi de ikke ønsker å være utro mot sine ønsker som trenger inn i beinene deres som feber og overdreven svette. De første 50 tusen av universitetets nesten to millioner kandidater kan gå inn på de ønskede avdelingene. Dette krever ytelse som vil overgå mer enn en million mennesker. Det er virkelig vanskelig å bestå en slik eksamen. Selvfølgelig er det priser han vil ha. De som betaler prisen kan triumfere. Hvis du tenker på kostnadene ved det tyrkiske folkets seier av uavhengighet, hvis vi inkluderer Balkan, russisk, første verdenskrig og uavhengighetskrig, vil du se blodet til millioner. foreldreløs Du ser millioner av mennesker som har mistet sin ektefelle, falt i sult og elendighet, hvis hjem er blitt invadert og tatt til fange, og hvis eiendom og ære har blitt forsøkt. Så hva er prisen vår? Vil vi ofre liv, helse og lykke for å bestå denne eksamenen? Nei. Vi vil ikke ha noen tap som vil slite oss ut eller forårsake permanent skade. Vi vil kun organisere noen av våre gleder, underholdning, fritid og sosiale aktiviteter. Vi kan forkorte det litt, vi kan utsette det, vi vil organisere det uten å bli robotiserte, men være bevisst på arbeidet vårt. Vi vil også få læringsteknikker og utstyr som er andre krav for å lykkes. Og til syvende og sist vil vi leve med selvtilliten til en vellykket person og som vår egen forkjemper resten av livet. Vi vil sikte mot livet vi drømmer om og til slutt oppnå det. Hva sa du? Skal drømmene våre forbli bare drømmer, eller bør vi sette dem til et mål og løpe etter dem til vi når dem?

    Suksessnivåene til de fleste mennesker er under deres evner. Det første trinnet i å omsette potensial til ytelse er å oppdage vår kapasitet og utvikle et passende mål. Folk som setter målene sine, fokuserer noen ganger bare på et område de er interessert i. Noen velger et mål som de faktisk ikke liker, bare på grunn av dets prestisje. Alle målløse mennesker mislykkes, det samme gjør de med mål som ikke klarer å velge etter de riktige egenskapene. Som Yunus Emre sa for hundrevis av år siden, må en person først kjenne seg selv. Studenter som ikke kjenner potensialet sitt, unngår generelt å ta risiko ved å sette seg mindre mål. Noen mennesker må sette seg veldig høye mål og jobbe hardt, men kan likevel ikke oppnå den suksessen de ønsker. Denne gangen bruker han mye energi og selvtilliten avtar gradvis. Selv om han legger ned mye innsats, kan han ikke oppnå suksess. I følge Gardners teori om multiple intelligenser, med tanke på intelligensen som er evaluert i minst åtte intelligensområder og graden av mental ytelse, er det forstått at å forstå hjernen er både veldig nødvendig og litt vanskelig. La oss si at en persons matematiske intelligens er veldig utviklet, men hans verbale ferdigheter er mindre utviklet. Det at denne eleven sier at han elsker litteratur og jobber i denne retningen, viser bare at han setter seg mål ut fra sin interesse. Denne gangen både den nåværende utviklingen Han vil ikke være i stand til å bruke sitt business intelligence-felt, og vil måtte anstrenge seg mye for å holde en plass i sitt andre felt. Vi kan imidlertid ikke si at han blir en veldig god forfatter. Selvfølgelig kan noen som legger mye innsats i et felt nå visse poeng og til og med lykkes. Det som egentlig menes her er økonomisk bruk av mental energi og å oppnå overlegen suksess på kortere tid og på en sunnere måte. Ellers kan vi ikke ha som mål å begrense folk ved deres evner. Imidlertid er det faktum at det er visse iboende genetiske begrensninger et ubestridelig faktum. Til tross for dette kan talenter forbedres og svake områder kan styrkes.

    TING Å VURDERE NÅR DU VELGER ET MÅL:

  • Velge en karriere- orientert mål
  • Å være forklarlig med logikk
  • Å være tilgjengelig
  • Være motiverende
  • Møte behov og forventninger
  • Være presis og tydelig
  • Være målbar
  • Være justert for en viss tidsperiode og delt inn i enheter
  • Sikter på å være nyttig
  • Fatih' Se ofte på målet ditt, som skissen av Istanbul på puten din. Tenk deg ofte det øyeblikket vi når det. Se for deg din glede, din entusiasme, lykken til dine kjære. Spesielt når du ikke vil studere og ligge i sengen...

    Les: 0

    yodax